Talentum | Ons lab
13
page-template-default,page,page-id-13,ajax_fade,page_not_loaded,smooth_scroll,boxed

Ons lab

Bij Talentum geloven we in de stimulerende en veilige setting van het laboratorium. Dat zie je terug in ons logo. De rode materie waarmee wordt geëxperimenteerd staat voor passie, de kleur paars weerspiegelt transformatie, de bubbels verbeelden ambities en dromen. Tegelijkertijd is de transparante begrenzing van het glas onmisbaar: om het onderzoek te monitoren en te laten slagen.

 

Het aanbod van Talentum

Onderzoek, ontdekking en ontwikkeling, daar draait het om in elk laboratorium. Ook bij Talentum. Wij bieden de volgende diensten aan:

 

  • Begeleiden organisaties naar talentgericht werken: Wat zijn de stappen? Hoe pak je het aan?
  • Faciliteren talent- & ontwikkelgesprekken: Waar gaat een talentgesprek over?
  • Uitvoeren talentonderzoeken en assessments: voor geschiktheid, doorstroming, potentie of ontwikkeling
  • Coachen van individuen of teams

 

Talentum maakt gebruik van de TMA Methode met onder andere de volgende mogelijkheden:

 

  • Talentenanalyse: Wie ben ik? Wat zijn mijn drijfveren?
  • Competentiepaspoort: Voor welke competenties heb ik aanleg?
  • Competentiematch: Hoe verhoudt mijn competentieprofiel zich tot het gewenste niveau?
  • Beroepsinteresse & activiteitenanalyse: In welke sectoren en activiteiten heb ik interesse?
  • Capaciteitenanalyse: Welk cognitief niveau heb ik?
  • Competentie-analyse/ 360° feedback: Hoe percipiëren mijn omgeving en ik het competentieniveau en functioneren?
  • Teamanalyse: Welke drijfveren, talenten en competenties heeft een team? Op welke aspecten is behoefte aan ontwikkeling?

 

Onze werkwijze

Op basis van een uitgebreid intakegesprek stelt Talentum een passend adviestraject op, inclusief kostenbegroting. Afhankelijk van de vraag kan dit bestaan uit een of meerdere onderdelen van ons aanbod. Daarbij kan naar wens een combinatie worden gemaakt van individuele talentontwikkeling en teamontwikkeling. Wij werken altijd met één vaste adviseur per opdracht. Als het gaat om een groter traject kunnen meer adviseurs worden ingeschakeld, maar opdrachtgevers houden altijd één vaste contactpersoon. Na afloop van elke opdracht vindt gedetailleerde terugkoppeling plaats.

 

Talent optimaal benutten

Wil je jouw organisatie meer talentgericht laten werken? Wil je meer werkplezier ervaren? Wil je weten hoe jouw capaciteiten en vaardigheden het beste tot hun recht komen? Meer bereiken met een team? Weten welke versterking een afdeling nodig heeft om maximaal te kunnen presteren?

Neem contact met ons op, wij helpen je graag verder.